Федеральный проект «Содействие занятости»
«Содействие занятости» – федеральный проект, реализуемый Рострудом в целях оказания содействия занятости наиболее уязвимым категориям граждан на рынке труда при поддержке Минтруда России, Минобрнауки России и Минпросвещения России в рамках национального проекта «Демография».
ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования» определено федеральным оператором по реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 г. № 369 (в ред. постановления Правительства Российской Федерации от 28.04.2023 г. № 669).
Центр координации опережающей профессиональной подготовки является структурным подразделением ИРПО, ответственным за реализацию мероприятий по организации обучения.
Реализация Проекта направлена на оказание помощи отдельным категориям граждан путем организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда с целью последующего трудоустройства, сохранения занятости или ведения самостоятельной профессиональной в качестве индивидуального предпринимателя или самозанятого. 
Возможности проекта:
1. Обучиться востребованной профессии или повысить квалификацию
2. Трудоустроиться на новую работу или сохранить текущую занятость
3. Зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя или оформить самозанятость
4. Вернуться к трудовой деятельности после декретного отпуска с новыми компетенциями
Категории граждан, которые вправе участвовать:
•    граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
•    женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
•    женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;
•    безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости; 
•    работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников; 
•    граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации; 
•    ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины с 24 февраля 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 г., уволенные с военной службы (службы, работы);  
•    лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики начиная с 11 мая 2014 г.;  
•    члены семей лиц, указанных в абзацах восьмом и девятом настоящего пункта, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий) , члены семей лиц, указанных в абзацах восьмом и девятом настоящего пункта, умерших после увольнения с военной службы (службы, работы) , если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий); 
•    молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:
    граждан, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
    граждан, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);
    граждан, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
    граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением трудовых договоров);
    граждан, завершающих обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности).
Как принять участие в проекте?
1. Авторизоваться на портале «Работа в России» с помощью учетной записи Госуслуги (ЕСИА)

2. Зайти на страницу «Список образовательных программ»

3. Подать заявку на интересующую программу

4. В течение 3-х дней после подачи заявки обратиться в органы службы занятости для представления документов, подтверждающих соответствие целевой категории участников обучения, и подачи заявления о получении государственной услуги по профессиональной ориентации, по итогам которой будет выдано подтверждение участия в программе, отказ или рекомендация по смене программы обучения

5. В случае получения рекомендации по смене программы обучения Вы можете:

– отозвать ранее поданную заявку и подать новую на рекомендованную программу;

– отклонить рекомендацию. В этом случае перед началом обучения Вам необходимо подписать с образовательной организацией договор, в соответствии с которым Вы обязуетесь найти работу или открыть свое дело после завершения обучения

6. После успешной подачи заявки ожидайте ее рассмотрения (рассмотрение заявки на обучение может занимать до 7 рабочих дней)

7. Зачисление в группу обучения произойдет в течение 10 рабочих дней после одобрения заявки

По результатам обучения выдается документ государственного образца об окончании обучения (в зависимости от выбранной программы - диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации).

Региональным оператором проекта определен Центр опережающей профессиональной подготовки Владимирской области 8(4922) 779-123 copp@vamk33.ru

Контакты Центра обучения:
г. Владимир, ул. Воровского, д. 14, кабинет №103
 АН ПОО "Владимирский техникум экономики и права Владкоопсоюза"
Электронная почта: rc.vtep@mail.ru
Контактный телефон: 8-919-020-59-51
Администратор Центра: Коршунова Наталья Евгеньевна

2022 год

01 сентября 2022 года 3 слушателя завершили обучение по дополнительной профессиональной  программе профессиональной переподготовки «Бухгалтерский учет в коммерческих организациях (с учётом стандарта Ворлдскиллс по компетенции «Бухгалтерский учет»)» в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». Итогом обучения стало получение слушателями диплома о профессиональной переподготовке, который даёт право на ведение нового вида деятельности.
Всего за 2022 год обучение в рамках проекта прошли обучение 30 человек по компетенциям «Бухгалтерский учет», «Банковское дело», «Администрирование отеля».
 

2021 год

В период с мая по декабрь 2021 года по дополнительной профессиональной  программе повышения квалификации «Технологии бизнес-проектирования (с учётом стандарта Ворлдскиллс по компетенции «Предпринимательство»)» прошли обучение 15 человек, а также по программе повышения квалификации «Работа с клиентами по продаже банковских продуктов и услуг (с учетом стандарта Ворлдскиллс по компетенции «Банковское дело»)» прошли обучение 10 человек

2020 год

В июле 2020 г. АН ПОО ВТЭП прошел предквалификационный отбор  по компетенции Предпринимательство в рамках совместного проекта Минпросвещения России и Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц, пострадавших от распространения новой коронавирусной инфекции.

С октября по конец 2020 года по дополнительной профессиональной  программе повышения квалификации «Технологии бизнес-проектирования (с учётом стандарта Ворлдскиллс по компетенции «Предпринимательство»)» было обучено 100 человек, которые завершили курс сдачей демонстрационного экзамена, получили Skills Pasport и удостоверения о повышении квалификации.